✨慈馨爸媽經第三部曲-陪孩子一起找羅馬「賀郁茵」保育員(年資3個月)

郁茵媽咪這個月開始接任小家老師,她說:這是一場擁有目標卻永不停止的旅行,我們對這場旅行的期待是什麼?

郁茵媽咪的母親在她國小二年級時去世了,面對家庭的破碎、新成員繼母的加入,曾經懷疑父母對她的愛,過程中更面臨許多親子衝突和挑戰,如今,她瞭解自己是被愛著,也勇敢的與過去的生命經驗和解。對於家的樣子,她放手陪伴4位男孩一起討論與創造,孩子說:我希望在這個家,每個人可以互相尊重、互相包容。

郁茵媽咪營造了「溫馨睡前時光」,與孩子談心,傾聽孩子的心聲;當信任與安全感建立了,跟孩子的關係就更靠近了一些。在課業的陪伴與學習上,郁茵媽咪說:條條大路通羅馬,每一個孩子都不一樣,不要給孩子過度的期待,期許自己能陪著孩子找到適合自己走向羅馬的路。

新手爸媽筆記:每個孩子都不一樣,放下對孩子的過度期待,陪他們一起找羅馬吧!

✨慈馨爸媽經第二部曲-英雄培訓班教練「李杰祐」生輔員(年資2年2個月)

杰祐爸的「超能特攻家」住著4位小英雄,每個男孩都代表著不同的英雄電影的角色與絕技,但都具備「絕對可以激怒別人的技能」!

杰祐爸希望透過「優勢觀點」,看見家中的四個小英雄的不同能力與亮點,進行英雄培訓,包括自理能力的養成、品格教育、養成閱讀習慣及培養孩子自我反省的能力。此外,更進一步創造生活上的各種學習經驗,例如透過養魚帶孩子認識生命教育,在生活中運用一些小實驗來豐富孩子的視野,帶孩子參加淨灘觸發孩子的環保意識…等。

杰祐爸說:每次的挫敗與學習,才能遇見更好的自己。陪伴孩子累了,我會去做自己想做的事,運動、看電影、旅行,充電後才有能量帶給孩子不一樣的世界。

新手爸媽筆記:當爸媽穩定了,才能給孩子穩定的依靠。

✨慈馨爸媽經第一部曲-星爸「謝嘉凱」保育員(年資4個月)

星爸來自香港,慈馨家是畢業後的第一份工作。「星星家」住著4位星星男孩。
對於「家」的經營,星爸希望能夠培養「家的幸福感」。星爸回想自己一段不堪回首的記憶,小時候因為身型矮小而常被霸凌;有一次,在眾多同學面前被脫褲子。他強忍著淚水,回到家看到母親的笑容終於潰堤,然後母親一個溫暖的擁抱,化解了他的不安與難過。因此,星爸希望可以營造一個溫暖、幸福的家,在這裡,我們可以互相幫助、尊重、給予擁抱,讓孩子喜歡回家。

要照顧來自四個不同破碎家庭的小男孩不容易,每天的生活照顧、衝突處理不斷;曾經有一位孩子在情緒中,一句「廢物,你都不會處理事情,白癡喔!」點燃他心中的小惡魔,考驗著星爸的耐心與毅力。

星爸說:「我不必成為最亮眼的星星,能夠成為這群小星星背後的那塊黑幕,就已經心滿意足了!

新手爸媽筆記:回家,給孩子一個擁抱吧!

愛的力量

佑佑(右)是同仁的孩子,
每次來到慈馨,都有好多哥哥姐姐陪伴他。
這天,小哥哥看到佑佑的鞋帶鬆了,
馬上坐下來幫他綁,
把佑佑當成自己的弟弟照顧~

慈馨希望帶給失依孩子的,
不是教條式的生活規範,
是一種家人的情感連結
讓這些曾經受過傷的孩子,
可以重新經驗「家」的溫暖,
讓他們相信原來我值得被愛與愛人

「離開育幼院,要怎麼養活自己?」他爬上5樓險輕生!一通電話救了他、更成就一位年輕大廚

「小潞屋」是1年多前老闆志偉與老婆一手打造的夢想,但甜蜜溫馨的小餐館背後,誰也想不到他是如何克服坎坷身世、耗費了多少心血才走到今天這一步…

28歲的「小潞屋」老闆志偉,高大挺拔、個性爽朗樂天,很難想像他是在育幼院長大的孩子。

志偉的父母在他很小的時候就離異,母親帶著他與舅舅、舅媽同住,然而,母親與舅舅、舅媽有精神上的疾病而無法給予充足的關愛與照顧,小時候的印象中,他累了就睡在門檻邊,隔壁鄰居看到他總是黑黑髒髒的,有時不忍心就會幫他洗澡,或給他一些東西吃。

6歲時,志偉被送到慈光育幼院(慈馨兒少之家的前身),當時的他懵懂無知,覺得到育幼院住有東西吃、有棉被蓋就好滿足!然而,住了幾天後,他開始不適應,團體生活什麼都要自己來,要練習洗衣服、洗碗,到新的學校要認識新同學,小小的腦袋卻裝了複雜的思緒:為什麼我被送到這裡來?我媽媽呢?我該要怎麼告訴同學我住在育幼院?

「離開育幼院,我要怎麼養活自己、養活家人?」

有一天,開平餐飲學校的大哥哥大姐姐來到育幼院義煮餐點給孩子吃,當時國小的志偉主動到廚房幫忙,小小身影跟在大哥哥大姐姐身旁,看著他們像變魔術般把食材變成好看又美味的餐點,從此點燃了志偉對烹飪的興趣。

從那時候開始,志偉只要有空就會主動育幼院的廚房幫忙搬米、洗菜、切菜,什麼都難不倒他,更受到許多老師的稱讚。

育幼院的老師看到志偉對烹飪的興趣與天分,幫他找了一間早餐店,國中開始志偉每天凌晨4點多就要起床,騎著腳踏車到早餐店打工,雖然辛苦,但他知道要有一技之長,長大後才能養活自己,照顧生病的家人。

其實,在安置機構的孩子,每天都在想,以後離開這裡,要如何養活自己,甚至要照顧原生家庭的親人。因此,越長大心裡就越加沈重…

大學時,志偉就讀遠東科技大學餐飲管理系,大一暑假當同學們還在享受大學生活時,他便開始思考著畢業後的生涯規劃,並做了一個重大的決定,放棄他最愛的餐飲科,休學一年準備消防員的考試!因為他知道,他是家人的後盾,公職是最安全的選擇。

 

一通電話,救回一個迷惘少年、更成就一位年輕大廚

然而,他並沒有考上。大三那年,志偉再度遇到瓶頸。即將畢業的他對未來感到茫然,一度爬上學校的五樓高牆想要輕生,在最無助脆弱的時候,他想起了在慈馨兒少之家長期陪伴他的貴傑老師,便撥了電話。志偉現在回想起來,也認為那通電話是他的人生轉捩點:「當時貴傑老師沒特別說什麼,只是耐心地聽我訴說內心的無助,我便感到安心,然後我又有了力量。」原來,在志偉的生命裡,雖然親人不能隨時陪伴在身邊,但慈馨兒少之家的師長就如同家人般,當有需要的時候可以給予最溫暖的支持,而他始終也沒有忘記他曾放棄的餐飲夢。

大學畢業後,志偉自立離院,為了挣一口飯吃,他曾做過業務員、不鏽鋼工廠的工人。而這些跟餐飲毫無關係的工作,竟然成為他一圓開店夢想的契機:「在念書的時候,認識了一位在台南知名餐廳-伊甸風味館的老闆獻哥,他教會我許多開店的方法,此外,因為我做過焊接,所以店裡面的裝潢設計都是由我一手包辦。」

總是在背後默默支持、陪伴志偉的還有他的老婆珮愉:「一開始就知道他身上什麼都沒有,但沒關係,我們可以一起努力!」

創業初期不如預期的順利,才開店不到3個月,就因為店面承租糾紛而暫停營業。但他不認輸,在老婆的陪伴下一起尋找新址,去年4月重新出發,志偉說:「從小在慈馨兒少之家老師的陪伴過程中,我學習到如何在錯誤中學習,遇到問題就尋求方法解決,就如同餐廳的名字小潞屋(A Dream Road),在小小的道路上也能夠完成我大大的夢想!」

楊光宗主廚親臨小潞屋,與志偉及妻子合影。

 

事業已經步上軌道的小潞屋,對餐點非常講究,每天由志偉的岳父從牧場直送新鮮食材。此外,志偉也特別向以前實習的餐廳主廚、也是今年三月獲得台北米其林一星的主廚楊光宗請益,用20多種新鮮蔬果精心熬製的湯頭,就如同這一路上得到許多人的幫助,他也希望可以透過食物溫暖每一位顧客的心。

楊光宗主廚特別讚賞志偉做事的態度:「這個孩子很不一樣,他比同年齡的孩子成熟許多,對於食材調配一有想法,就會主動找我討論,今年四月我也特別造訪小潞屋品嘗他努力的成果。」

小潞屋餐廳至今已開業一年多,志偉對於從小陪伴、養育他長大的慈馨兒少之家充滿無盡的感恩,只要有機會他就會回來看看弟弟妹妹,分享他的人生經驗,並不定期捐款、煮早餐給弟弟妹妹吃,慈馨兒少之家的執行長詹前柏表示:「善的種子在育幼院孩子的心中發芽,對我們來說就是最珍貴的禮物和回饋。」

文/慈馨兒少之家  劉彥芸社工師

責任編輯/風傳媒  陳憶慈

🎃Trick or Treat 萬聖節快樂🎃

哇!慈馨家怎麼突然出現好多搗蛋鬼?👻
原來,孩子們變身成蜘蛛黑寡婦、南瓜人、黑貓巫婆、無臉男…
準備上街玩「不給糖,就搗蛋」的遊戲囉!

為了讓孩子體驗節慶氛圍,
老師帶著孩子討論萬聖節的由來,以及要裝扮什麼,
孩子們也發揮創意,互相幫忙,
有位孩子更廢物利用,用塑膠袋來製作衣服。

「從來沒有參加過這樣的活動,真好玩!」
「希望每天都是萬聖節!」孩子們開心的分享著。

慈馨,是失依孩子的第二個家,
老師們用心營造節慶氛圍,傳遞「家」的凝聚與歡樂。

 

107家童作品欣賞 Ⅲ

馨光:點亮孩子的未來道路

有效的全人教養模式!「零體罰、為自己行為負責、培養獨立自主」,慈馨兒少之家做得到,你家一定也做得到!

◎慈馨兒少之家收容了三歲到十八歲家庭失功能的兒童及少年,經過多年的歷練與修正,總結出有效的全人教養模式。
◎用一個個真實案例建構生活情境,呈現孩子們成長過程中遭遇的種種問題,適時導入教養方針,給予讀者最真摯的建議。

關於孩子的照顧與管教
在慈馨家,我們這樣做

慈馨兒少之家採取「以家童為中心的家庭經營服務模式」,尊重每個孩子都是獨立的個體,依照孩子們個別的需求給予適當的陪伴與協助,得到的諸多經驗同樣適用於一般家庭,值得參考與借鑑。

用說謊、冷漠、憤怒武裝自己;
因叛逆、彆扭產生種種衝突;
對未來感到迷惘,咬牙往前探索……
從小到大,成長總是面臨種種挑戰,需要師長的陪伴與指引。
而大人們也需要不斷學習與調整,方能自如處理親子課題。

慈馨兒少之家為面臨人生難關的孩子們量身制定方案,
以輔導代替懲罰的方式陪伴他們完成階段性成長。
從一個個真實故事中瞭解教養的真諦,
在不同的生活情境裡看見內心的需求,
讓溫暖的馨光照耀孩子們未來的道路!

改變我的四個人

小五 滄龍

我是在家暴中長大的孩子,所以對別人的言行都有戒心,直到二年級有一個朋友幫我、教我、陪我,讓我不再覺得每個人都很可怕。可是,幾個月以後,他轉學了,我不知道該怎麼辦才好。
後來,導師發現了,發現我下課一個人,放學一個人,連玩遊戲也一個人,老師心想我怎麼了,為什麼我和別人不一樣,不和大家一起玩和聊天,默默當起獨行俠?
於是,老師開導我,叫我學習忘掉過去,學習包容與原諒,教我如何放下戒心。
在家裡〈慈馨家〉也有老師教我如何培養友情和建立人際關係,還有一位姐姐教我控制情緒,她說:「滄龍你的生氣一出來,就會把你的形象減一分。」她又說:「你如果想要當大家眼中愛生氣的滄龍,就請一直生氣下去,但這樣做會越來越沒有人想接近你。你也可以成為一個好寶寶,讓更多的人接近你,你自己決定吧!」我想了想,但不知道如何回答。

孩子們與老師討論中的互動

現在,我決定了,要成為一個人見人愛的滄龍,我要脫胎換骨,成為另一個我。
謝謝這四個幫助我的人,讓我從一個有戒心的人,成為一個願意改變、願意交朋友的人。

我的好習慣和壞習慣

國二 Mi Li

人一生中的習慣,都在冥冥之中養成,有些是好的,有些是壞的。就像腸胃裡,有些是好菌,可以幫助消化蠕動;有些則是壞菌,讓人身體不舒服或生病。
對我來說,習慣代表著一個人的素質,而且能夠將好習慣發揮出來,將壞習慣調整過來,才是最值得欣賞的事。老師總是告訴我,我是一個有想法的孩子,要好好的善用它,所以當別人問我如何面對他們所遇到的困難時,我總是很願意的與他們分享我的想法,告訴他們哪樣做或許會更好。也因為這樣,我有聆聽別人說話的好習慣,也有找師長聊天,跟不同的人交換想法的好習慣,而這些習慣讓我擁有更多元的思考角度。
但是,每次遇到衝突場景需要溝通時,我總是會畏縮,因為我的心裡有太多的擔心、害怕與不安,這是我的壞習慣。因為對於整件事情,我很有想法,但是卻不知道如何開口,即使覺得委屈,我也選擇不說,只會告訴身旁的好朋友或老師。但再怎麼有想法,我在當事人面前卻一句話也說不出來,總是別人先開口了,我才會說出我的想法,如果別人不說不問我就沉默。
因此,這個壞習慣常令當事人覺得,我為什麼都不先說出口,而自己則是換來一肚子委屈。
說出自己好與不好,才發現兩種情況碰撞在一起,就會形成互補。拿我自己來說,很有想法很棒,但是無法善用於溝通上面,想法這個優點就變成沒用的東西;有想法,但自己卻畏縮溝通,如果一直如此不去改變,拿什麼去跟別人說:「我做的努力夠多了,為什麼你們說我不願面對與溝通?」因為…沒有意願要啟動改變的自己,是沒資格說這句話的。
要改變習慣真的很難,但現在我正在努力,因為我知道改變是一天天累積而來的。我告訴自己,改變或許沒有我想像的這麼複雜,其實改變的另類說法就是「成長」,只要自己有那個意願,當下的心境就在改變了,當下的心中就播下了一顆成長的種子,更多的改變,就會讓種子發芽成長。
所以我學習著用好的習慣來改造壞的習慣,然後讓兩者變成完美的總和。