誠徵
1.慈馨少年家園：生輔員 1位、專任心理輔導員1位
2.慈馨兒少之家：保育生輔員1位、專任心理輔導員1位
慈馨少年家園 誠徵 專任心理輔導員 說明
服務理念『台中市私立慈馨少年家園』是安置教養貧孤及家庭遭重大變故的少年，使其身心得以均衡發展，採取「以少年為中心的家庭經營服務模式」，關懷少年全人發展，協助少年與原生家庭關係之修復，培養自立生活能力與問題解決能力，使少年成為獨立自主個體，為少年進入社會做準備。
我們邀請願意陪伴少年成長的夥伴，以專業知能及陪伴角色，協助少年做自立培育與適應社會的準備；歡迎你加入「慈馨少年家園」，一同讓少年與自己的生命更豐富與創造翻轉之可能。
服務目標一、 評估少年身心需求，提供協助其身心健全發展之相關服務。
二、 營造滋養的環境，促進少年身心成長與健全。
三、 創造與推廣心理諮商應用，提昇少年相關生態系統心理健康知能。
資格條件一、 具諮商心理師證照者優先，或具諮商心理師證照考試資格者。
二、 具熱情、願意投入安置體系兒少心理工作者。
三、 熟悉兒童/青少年發展理論，或具有兒少發展相關議題評估之專長。
四、 具有兒童/青少年心理諮商服務實務工作經驗者。
工作待遇正式任用起薪38,600元〜45,600元(含相關科系碩士學歷及相關證照加給)；每年依年資調整薪資。
上班地點
台中市東區東英五街88號
上班及休假
1.上班時間08:30-18:00(中午休息1.5小時)，或13:00-21:00(中間休息1小時)。
2.採排休方式，依照勞基法規定進行排假。
福利制度法定項目：勞健保及勞基法各項規定辦理之。
獎金類：年終與考績獎金、三節禮品、依年資調薪。
學習類：在職教育訓練、在職專業督導、在職進修補助、員工晉升、員工協助方案。
娛樂類：每年辦理國內員工旅遊(每三年辦理出國出遊)、不定期歡聚活動。
餐飲類：工作期間提供晚餐。
慈馨兒少之家 誠徵 保育生輔員 說明
- 服務理念
慈馨是個有機體，人們在這裡相遇，然後深耕自己的生命。
在這裡，有一群人願意「用生命陪生命」。專業人員用自己的生命經驗，陪伴安置兒少走過情緒的風暴，協助創傷的療癒，並建構自立的能力，翻轉兒少的生命。而學習型組織的慈馨，透過兒少的生命故事、專業服務的碰撞反思，也翻轉並豐厚工作人員的生命。 如果你決定選擇走一條不容易走的道路，能夠翻轉生命發揮自己生命的價值與意義，歡迎加入我們！
- 資格條件
- 符合衛生福利部頒定「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第六條與第八條規定者(兒童保育、心理學、社會工作、特殊教育、輔導、犯罪防治、醫護相關科系)。
- 諳電腦文書、Office資料處理、具家童/少年生活日誌撰寫及執行評估能力。
- 認同本家工作理念具團隊精神，願意為家童/少年謀福之 專業人才。
- 工作待遇
正式任用起薪：37,100~41,600元 (碩士畢業或相關證照另有加給)
- 服務目標
- 以家庭式教養協助家童生活適應與自理能力，並建立正確的行為模式。
- 陪伴家童成長並豐厚其生命，促進身心正向發展。
- 培養家童獨立自主能力，進而認識自我，關懷別人。
- 上班地點
台中市東區東英路303號
- 上班及休假
- 上班時段：採輪班制。
- 採排休方式，依照勞基法進行排假。
- 福利制度
- 法定項目：勞健保及勞基法各項規定辦理之。
- 獎金類：年終與考績獎金、三節禮品、依年資調薪。
- 學習類：在職教育訓練、在職專業督導、在職進修補助、員工晉升、員工協助方案。
- 娛樂類：每年辦理國內員工旅遊(每三年辦理出國出遊)、不定期歡聚活動。
- 餐飲類：工作期間提供晚餐。
- 住宿類：保育生輔員得視需求可申請住宿。
慈馨兒少之家 誠徵 心理輔導員 說明
- 服務理念
慈馨是個有機體，人們在這裡相遇，然後深耕自己的生命。
在這裡，有一群人願意「用生命陪生命」。專業人員用自己的生命經驗，陪伴安置兒少走過情緒的風暴，協助創傷的療癒，並建構自立的能力，翻轉兒少的生命。而學習型組織的慈馨，透過兒少的生命故事、專業服務的碰撞反思，也翻轉並豐厚工作人員的生命。 如果你決定選擇走一條不容易走的道路，能夠翻轉生命發揮自己生命的價值與意義，歡迎加入我們！
- 資格條件
- 具諮商心理師證照者優先，或具諮商心理師證照考試資格者。
- 具熱情、願意投入安置體系兒少心理工作者。
- 熟悉兒童/青少年發展理論，或具有兒少發展相關議題評估之專長。
- 具有兒童/青少年心理諮商服務實務工作經驗者。
- 工作待遇
正式任用起薪：38,600~45,600元 (碩士畢業或相關證照另有加給)；每年依年資調整薪資。
- 服務目標
- 評估兒少身心需求，提供協助其身心健全發展之相關服務。
- 營造滋養的環境，促進兒少身心成長與健全。
- 創造與推廣心理諮商應用，提昇兒少相關生態系統心理健康知能。
- 上班地點
台中市東區東英路303號
- 上班及休假
- 上班時段：08:30-18:00(中午休息1.5小時)，或13:00-21:00(中間休息1小時)，需輪班。
- 採排休方式，依照勞基法進行排假。
- 福利制度
- 法定項目：勞健保及勞基法各項規定辦理之。
- 獎金類：年終與考績獎金、三節禮品、依年資調薪。
- 學習類：在職教育訓練、在職專業督導、在職進修補助、員工晉升、員工協助方案。
- 娛樂類：每年辦理國內員工旅遊(每三年辦理出國出遊)、不定期歡聚活動。
- 餐飲類：工作期間提供晚餐。
應徵方式
1.請準備履歷及自傳，寄送至聯絡e-mail信箱，以進行書面審查。
2.書面資料經初審通過者，將以電話或電子郵件通知，將安排面試，以電話或電子郵件通知約定面談時間。
聯 絡 人：李小姐
電子信箱：tsusinghome@gmail.com
電 話：(04)2213-3300 轉 108